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威斯腾生物

western technology inc.

公司介紹 更多

重庆威斯腾生物医药科技有限責(ze)任公司(簡(jian)称(cheng)“威斯(si)腾生物”)是重庆高圣医药有限責任公司參與組(zu)建,放眼於全球(qiu)生物医药前沿技術轉化應用開发,立足(zu)於全國生物医药研(yan)发檢測合作及項目孵化、成果轉化,現在发展為一家集生(sheng)物医药技術轉化、分子诊(zhen)断產品開发及创新生物药物開(kai)发的科技集團公司。威斯腾生物致(zhi)力於重大疾病包括(kuo)恶性肿瘤、重大傳染病等领域的早期筛(shai)查及快速檢測(ce)。公司总部設立於重(zhong)庆高新區,同時在上海和北京設(she)有管理團隊和運行機(ji)構。


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威(wei)斯腾生物擁有專家顧問團隊千人專(zhuan)家7人,***2人,海外院(yuan)士(shi)2人;現有固(gu)定研发人員100余人同(tong)時還擁(yong)有320人的海外科研顧問團隊。擁有完(wan)善的基礎(chu)實驗平臺、先進(jin)的(de)實驗設備、專業(ye)的技術團隊、標準的操作流程、優質的合作平(ping)臺和強大的科學家網絡,可為國内外研发機構與药企提供專業的生物研发(fa)檢測合作(zuo)和科技成果轉化項目指导。七大基礎服務平臺包(bao)括:細胞(bao)生物學(xue)研究平臺、分子生物學研究平(ping)臺、病理學研究平臺、免疫學研究平臺、動物模型研究平臺(tai)、蛋白質與多肽研(yan)究平臺、測序(xu)和芯片研究(jiu)平臺。此外,公司擁有四大创新研发(fa)中心:分子诊断(duan)開发平臺,CRISPR/Cas9靶向基因修飾药物開发(fa)平臺(tai)、納米靶向载药创新平(ping)臺、创(chuang)新药物(wu)筛選平臺,除了進行公司的研发項(xiang)目(mu)外,還可為从事相關研(yan)究的團隊和企業提供(gong)個性化服務。


威斯腾生物(wu)研发中心一直致力於高端分子诊断產(chan)品的创新研发,擁有(you)國内外(wai)處於**地(di)位的核心技術包括超微(wei)量核酸快速提取技術、快(kuai)速荧光(guang)原位雜交(FISH)技術,CRISPR/Cas9基因定(ding)點编輯技術,荧光量子(zi)點材料開发(fa)和運用,医學模式動物開(kai)发等。



重點研发领域包括肺癌、結直肠癌、乳腺癌(ai)等恶性肿瘤的快速早期(qi)诊断,目前已成(cheng)功開发非小細胞肺癌快(kuai)速FISH诊断試剂盒、乳腺癌快(kuai)速FISH诊断試剂盒、超微量粪便核酸快速(su)诊断結直肠(chang)癌試剂盒等產品,其中非小(xiao)細胞肺(fei)癌快速FISH诊断試剂(ji)盒入選重庆市技術创新與應用示(shi)範專項(產業類)重點研(yan)发項目名單(dan),获中國生物医药创新创業項目最具投(tou)资价值(zhi)TOP10評選賽北京站荣获(huo)一等(deng)奖、第八届中國创新创(chuang)業大(da)賽生物医药行業組重庆賽區冠军等。



同時(shi),公司在重大傳染(ran)病的(de)快速檢測及诊断上進行了研发布局,包括結核、EV71手(shou)足口病等重大傳染病的(de)快速诊断,擁有項目包括(kuo)超微量尿液核酸(suan)檢測結核試剂盒、量子點荧光標(biao)記傳染(ran)病快速檢測試剂盒等。新冠(guan)病毒疫情爆发(fa)后,威斯腾生物第一時間組建“新型冠状(zhuang)病毒試剂盒紧急研(yan)究小組”及“新型(xing)冠状病毒研发物(wu)资采購小組”,自筹經費成(cheng)功研发(fa)新型冠状病毒(2019-nCoV)快速核酸檢測(ce)試剂盒(免核(he)酸提取荧光PCR一(yi)步(bu)法)、新冠病毒粪便RNA核酸(suan)提(ti)取試剂盒。產品已提供給20家(jia)以上的疾控中心和公共衛生中心(xin)使用,並與以上第三方(fang)疾控中心/公(gong)共衛生中心建立起(qi)了长期稳定的試用關系。



威斯腾生物是國家高(gao)新技術(shu)企業、國家科技型企業、市級新型研发機(ji)構、專精特(te)新企業、北京市海淀(dian)區生物医药與大健康协(xie)會副會长單位、重庆市医药行業(ye)协會副會长單位。下屬研发平臺被(bei)認定為“中關村生物医药(yao)共享平臺(tai)”、“中關村海淀區(qu)生物医(yi)药公共研发檢測平臺”、“重庆市(shi)生物医(yi)药檢測共享平臺”等。公司(si)多次在全國性比(bi)賽中获奖,2019年荣荣(rong)获第八届中國创新(xin)创業大賽生物医药行業組重庆賽區冠军。



同時(shi),威斯(si)腾生物积極參與國际技(ji)術轉移、成果轉(zhuan)化相(xiang)關合作,與(yu)美國、澳大利亚、新加坡等相關高校、研究院所建立了深厚的聯系和多元化的合作,公司坚持以“技術创新、機製创新,文化创新,管理创新,战略创(chuang)新”的理念,為重大恶性肿瘤、傳染病疾病(bing)等领域(yu)的创新研发而不懈努力。



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核心竞争力



荧光量子(zi)點材料開发(fa)和運用



快速荧光原位雜交(FISH)



CRISPR/Cas9基因定點编輯技術



基因芯片诊断



ChIP表觀遗傳研究



医學模式動物開发



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產業布局


科技服務



ctDNA,CTC液體活檢



分子病理诊断



PDX肿瘤筛查



POCT產品開发



IVD產品開发



分子医學诊断



创新研发系統



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行業交流



作為生物医药领域的重(zhong)要學(xue)術交流平臺,2015年12月(yue)由中國医药企業发展促進會(hui)、中(zhong)國医药科技(ji)成果轉化中心主辦,重庆市医药產業发展辦公室指导,威斯腾生物(wu)医药承辦的(de)"首届2015·中國(重庆)生物医药前沿技術與產業化(hua)发展研討會(hui)"在重庆渝州(zhou)宾館隆重舉行。



2016年4月,新加(jia)坡工程院院士(shi)、美國電子工程院连勇院士親臨(lin)威斯腾生物医药公司進行學術交流與合作访問,就生(sheng)物医药领域(yu)的前



2016年6月,美中(zhong)药协(SAPA)总會前(qian)會(hui)长、美國強生公司研发总监(jian)、美國药學家协會院士戴(dai)衛國博士莅臨威斯腾生物医药進行學術交流與實地访(fang)問,就生物医(yi)药领(ling)域的前沿技術、研发策略與(yu)產業(ye)发



2016年6月 ?威斯腾生物医药(yao)受邀參加第二届药學進展前沿高(gao)峰论坛;



2016年8月,威斯腾生物医(yi)药應(ying)邀出席2016北京生物医药科技成果展示暨項目推介會,與業界同行(xing)交(jiao)流生物医药领域的前沿科技進展



2016年10月,威斯(si)腾生物医药受邀參(can)加由科技部主辦的"科技(ji)成果直通车暨首(shou)届科技成果路演活動",在该平臺展(zhan)示了公司(si)在生物医药领域的研



2016年10月,威斯腾生物医药作為行業代表受邀參加在泰州舉(ju)辦(ban)的2016中國抗體(ti)药物高峰论坛,與(yu)業界(jie)專家共同探討抗體



威(wei)斯腾生物医药(yao)在2016年11月受邀參加由中國医药企業发展促進會舉辦的(de)第三次會員(yuan)代表大會,作為医药行業的參與(yu)者,出席了这(zhe)



2016年11月 ?威斯腾生物医药成為諾奖医學(xue)峰會投资委員會(hui)常務委員單位;



2016年12月,威斯腾(teng)生物医药受邀參加北京市海淀區生物與健康產業(ye)协會第一届會員大會暨2016中關村核心(xin)區生物與健(jian)康產業发展高峰论坛,作為生(sheng)物医药领域的(de)參與機構,與業界(jie)同行(xing)就產業发展方向進行深入交



2017年1月 ??威斯腾生(sheng)物医药受邀參加(jia)首届國际未來论坛;



2017年1月 ??威斯腾生物(wu)医药受邀參加第二届中國天使兩會雙创年度盛典;



2017年3月,北京生物技術和新医药(yao)產業促進中心主任潘悦率领相關(guan)工作人員專程到访威斯腾生物医药,雙方就生物医药(yao)领域的技(ji)術发展、產業



2017年4月 ??威斯腾生物(wu)医药受邀參加四川省人民政府主辦的医药健康產業深度合作和创(chuang)新发展座談會。



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企業文化


公開透明的竞(jing)争文化機(ji)製



在企業組織體(ti)系中,竞争文化的培养(yang)構成了企業文化建設的(de)重要内容。通過建立(li)良好的竞争氛围,使(shi)每位員工在日常(chang)工作中保持不甘落后、不愿停(ting)滞的工作状態。企業采取科學合理的(de)竞争(zheng)策略,能够有效調動全體員工的工作积極性與(yu)创造性(xing),激发出員工内部的(de)竞争(zheng)精神與创新精神。在这種激勵機(ji)製的作用下,每位(wei)員工(gong)的個人潜能得到全面、充分地发挥,員(yuan)工的工(gong)作能力和创新能力不断释放。



公開透明的(de)竞争(zheng)機製在公司内部的建立,使每位員工能(neng)够清晰地看到並切實享有畅(chang)通的晉升通道,同時保證每位員工在威斯(si)腾都能(neng)够根據自身專长和能力一展




重視素質培养和全面发展



威斯腾在企業发展的各個(ge)阶段都非常注重企業文化的建設工作(zuo),坚持贯彻"以人為本"的人才理念,通(tong)過多元化的培訓體系和晉升路(lu)径,關注每位員(yuan)工的持續成长(zhang)與職業发展,倡导正(zheng)能量的工(gong)作氛围,形成了"勤奋,



素質是人的品質、能力、素养(yang)的(de)总称,企業員工的職業素質是影響企業管理與发展的重要(yao)因素(su)。高素質的人才,不在於經驗的长久,而在於(yu)长(zhang)久的經驗培育出來的能力。提升員工素質是揭示各個方面及竞争力的(de)利器(qi)。員工個人不仅可以參加企業(ye)組織的(de)各種培訓,還主動积極的進行自我(wo)學(xue)習與提高,不断的修(xiu)煉自(zi)我,提高自身(shen)的職業素(su)質,从而(er)達到與時俱進,增強竞争力。




和諧“家”文化



在組織架構(gou)和企業運營(ying)中,公司积極践行和諧"家"文化的理念,致力(li)於為員工提供良好的辦公(gong)環境、營(ying)造轻松(song)舒適的辦公氛围。公司在員工關懷方面投入充分的资源和精(jing)力(li),通過完善的后勤保障體(ti)系、人(ren)文關懷機製等舉措(cuo),讓(rang)每一位企業員工切身感(gan)受到企業文化的力量和凝聚力。威斯腾管(guan)理委員會委員表示(shi),一個成熟稳定的(de)公(gong)司,不能仅仅只注重品牌形象的打造(zao)和市場認知度(du)的提升,更要重(zhong)視人才梯(ti)隊的培养、重(zhong)視核心技術的积(ji)累、重視企業文(wen)化(hua)建設的长期投入。


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